表彰大会发言稿（精选11篇）
在现实社会中，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编整理的表彰大会发言稿（精选11篇），欢迎大家分享。
表彰大会发言稿1各位尊敬的老师、各位同学：
大家好！
五十年前，我们在老师们的教导下，随着共和国的诞生而成长。五十年后的今天，我们历尽人生沧桑，又聚到一起了！五十年弹指即过，光阴苦短；我们从十六七岁的稚童，转眼不觉黑发染霜，成了爷爷、奶奶、公公、婆婆了。真是岁月不饶人啊！时间磨练了我们的锐角；历史风云洗涤着我们的灵魂；生活承载着我们的甜酸苦辣！半世纪过去了，沧桑变幻几十年，今天庆幸我们仍健康地活着，而且生活美满。同学们各有各精彩！可喜可贺！
在此我仅代表同学们，向我们的老师表示祝福与问候，祝老师们身体健康！万事如意，健康长寿！也祝在座各位同学身体健康，晚年幸福，长寿！今天有几位同学仍俗务羁身，未能参加此次难得的聚会，如赵提娟、林志广、袁锐芳、何拔……等同学，让我代其致意；祝福与问候老师同学。
由于“革命”需要，邓荣业、岑欢容、陈敏？、区建新、胡家欢、麦旺娣、麦振裘、何莹、冯咏宝、郑义全、李秉忠、周锦培、罗执洪等同学追随毛主席闹革命去了，在此向他们寄托我们的哀思，祝愿他（她）们在天堂安息！
我们校友会，遵照“不论职务高低，不论贫贱富贵，不论成功与失败，同学一律平等”宗旨。我们不但感情深厚，几十年不舍不弃，且人情味十足，同学若有什么事，我们都会组织同学前往恭贺、慰问，足见同学情长！
同学们，六七十岁未算老。生命科学认为：人可以活到120岁。你看我们的老师，八九十岁仍然精神奕奕，祝愿他们活到120岁！这样我们现在都算年轻吧！放下心绪往前看，前景依然灿烂，努力吧！
正是战斗未有穷期，你们看，我们的郑业权同学，六十岁退休后，放下局长官帽，立即披挂上马；带着改造山河，作好典范的雄心壮志，在高明承包几百亩山头。经过几年的辛勤努力，今日山头早已郁郁葱葱。开挖了百几亩鱼塘；开辟了荔枝、龙眼、火龙果、剑花、黄皮等果园；养鸡场等。早上起来，开门见山，林风柔和，小鸟鸣唱，殷红的火龙果，白茫茫的剑花，远处鸡鸣狗吠鱼欢跃；好一派田园风光、升平景象。暮晚炊烟散去，夜幕一片清新宁静，床前明月光，静听虫声唧唧，林风沙沙，举头望明月，往事有着无穷的追忆；这简直是陶渊明笔下“桃花源里可耕田”的世外桃源么？郑业权同学抛开尘华，以山为伴，从事林耕，心境欢愉，身体越来越健康，人也越来越年轻了；郑业权同学归隐山林的养生之道，难道不值得我们学习吗？同学们，老师们，让我们争取活到120岁，我们的愿望一定能达到。
在此，我提议：为老师、同学们的健康长寿，晚年幸福，干杯！
谢谢各位！
表彰大会发言稿2老师们、同学们：
今天，在这个如春天般阳光和煦的日子里，我校在这里隆重举行期中总结表彰大会，表彰学习优异，德智体美劳全面发展的“三好学生”“学习标兵”；以身作则，充分发挥模范带头作用的“优秀学生干部”“优秀共青团员”；在此，让我代表全体老师向全体受表彰的同学表示衷心的祝贺！同时借此机会向一直关心支持政教处工作的各位领导、全体教师和广大同学们表示由衷的感谢！
“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”，我想这些荣誉称号所代表的不仅仅是鲜花、掌声和荣耀，更多的还是饱含着同学们辛勤的汗水、默默的耕耘和无私的奉献，当然也离不开广大教师的精心培育和悉心指导。荣誉的获得，既是老师和同学们对我们的肯定和嘉奖，也是对我们的一种鞭策和鼓舞。因此，我们一定要倍加珍惜这来之不易的荣誉，要充分发扬榜样和带头作用，团结和带领广大同学朝着新的更高的目标迈进。
同学们，只有经过昨天的不懈努力，我们才能取得了今天的收获和成功，成绩和荣誉只能代表过去，此时此刻，我们又将面临新的起点、新的挑战。在这里，我向同学们提出几点要求：
一、要以德为本，学会做人。
李白有句名诗：“天生我材必有用”。社会需要各种人才，但是并不是所有的人都能成为人才。成才必须具有成才的素质，而道德品质、道德情操是一个人成材的最基本素质，要想成材必须要走德、智、体全面发展的道路。德的培养既需要教育和管理，更需要自我修养、自我管理和自我提高。上面表彰的这些优秀学生就是有着良好素质的道德模范，我们学校大部分同学也是表现非常优秀的学生，他们热爱集体，讲文明懂礼貌，深受老师和同学的喜爱。而个别同学品德素质差，表现不讲文明礼貌，不尊重老师，讲脏话，不讲公共卫生，，其他同学刚刚搞完卫生，他却忍心乱扔赃物，而垃圾桶就在他的附近，还有极个别同学故意损坏公物，偷窃他人财物。我希望全体同学树立起正确的世界观、人生观、价值观，讲道德、讲修养，自重、自省、自警、自励，以不断提高自身的道德修养和道德情操，只有人人努力，我们的校园才更文明，才更和谐，才更美丽。
二、要明确目标，学会学习。
现在是知识经济时代，知识就是力量，知识就是财富，而知识的获得只能依靠坚持不懈的学习。在学习过程中同学们要特别注意学习的目的问题。上面表彰的这些学习标兵、三好学生，他们就是有明确的学习目的，能够自觉地、用心地去学习，因而取得了骄人的成绩。然而，我们也发现有一少部分同学，学习目的不明，整天无所事事混日子，上课不听讲，不参与到学习中来，睡大觉，早晚自习不拿书，还有的同学动不动就离校出走，令老师为之操心，令父母为之焦头烂额。我希望通过今天的会议，这些同学对学习有更深刻的认识，以以上表彰的学生为榜样，端正学习态度，明确学习目的，争取成为一个优秀的中学生，让我们的学校真正能以你为荣。
三、要遵守纪律，严于律己
纪律是学校正常教育教学秩序的保障。同学们要严格遵守校规校纪，按照中学生守则和中学生日常生活规范要求自己。自觉抵制不良行为，做文明守纪的学生，为自己的成功人生打好基础。在我们学校极少数同学身上的不良行为主要有哪些呢？我认为突出表现在：
1、迷恋上网。
他们整天想着出去上网，上晚自习之前，就寝之前，都要翻越围墙去上一会儿网，真是不可思议。他们上网干什么，玩游戏，沉迷于网吧，可以说是耽误了你的学习，耽误了你的一生，甚至也危害了你的身体，这是一件十分有害的事情，我希望这些同学及早醒悟过来。
2、吸烟成瘾。
我们上次抓到一个初三的学生抽烟，他承认烟瘾已经很大了，每节下课他都要躲到旧杂屋或者厕所里抽烟。我不知道这抽烟为什么对他有这样大的吸引力，你作为消费者没有经济承受能力不说，你知道抽烟的危害到底有多大吗？有研究表明，烟草烟雾中含有4000多种已知的化学物质，其中50余种是已知的人体致癌物。大量的临床案例表明，吸烟与肺癌、口腔癌、咽癌 ……此处隐藏10397个字……部团结协作的结果，我代表公司向大家表示感谢，你们辛苦了！
一月份重点工作完成情况：
一、安全方面
冬季为事故高发期，为进一步加强公司安全管理，坚决遏制生产安全事故发生，公司制定了冬季、双节期间安全生产大检查方案，成立了检查活动领导小组，落实各单位主体责任，查落实、查管理、查现场、查人员，公司联查和各单位内部自查自改相结合，全面推进现场治理，积极排除隐患，实现了安全稳定无事故。
强化员工安全意识，利用班会加强安全教育，以“学规程、反违章”为切入点，组织安全规程考试，提高关键岗位的人员素质，增强责任心。
加大违章违纪检查力度，对查出的睡岗、脱岗和违章操作等常见问题，以及酒后上岗，按照公司制度严格落实考核。
完善安全管理，开展班组标准化建设，按标准对现场进行检查，对文档资料进行补充，聘请专家前来检查、指导，各单位相互配合积极完成整改项，标准化建设取得了很大进展。
二、生产方面
整体平衡各工序生产，规范下达生产计划，完善审批流，用流程、制度管控，各部门密切配合，确保计划达成率。在原料市场不稳的情况下，提前做计划，勤沟通多协调，保证了物料供应和合理库存。根据原料变化及时调整优化配比，提高烧结矿及球团矿品位，调整高炉入炉结构，不断降低现价成本，为高炉工序提供了保证。加强对现场操作的指导、监督，确保了操作的标准化、规范化，为各工序产品质量的提升及成本的降低奠定了基础。烧结矿燃动费比计划低3.22元/吨，高炉球团返矿率比内控标准低0.24%，炼铁燃料比比计划低12kg/t，炼钢钢铁料消耗比计划低36.6kg/t，普碳钢炼制费比计划低75.69元/吨。
轧钢投产，结束了唐荣公司有钢无材的历史，实现了产品升级换代，标志着唐荣向建设优特钢生产基地迈出了新的步伐，虽然投产初期，受设备缺陷和人员操作不熟练的影响，还不能达到产能计划，但随之不断完善，轧钢定将成为唐荣新的利润增长点。
三、设备方面
本月设备运行基本平稳，发生一级设备事故1起,工序能耗指标较上月都有所下降。
完成公司月度检修计划，实现了检修保安全、保工期的目标，为设备的正常运转提供了可靠保障。各厂初步制定了设备大修部位、内容、周期，为设备维护管理提供了依据。加强设备隐患排查治理，开展设备润滑专项大检查，杜绝了事故隐患。各厂积极做好备件申报工作，保证节日期间设备维护需要。
加强能源和水质管理，增强节能意识，对长明灯、长流水、跑冒滴漏等现象进行不定期检查。合理平衡氮气，提高转炉煤气回收。
四、年终总结工作
各单位认真总结反思xx年工作，确定改进方案，制定xx年工作计划，召开厂处、公司年度总结表彰大会，为xx年高效开展各项工作奠定了坚实基础。
xx年预算指标，在集团审批完后，开始逐级分解，将指标量化、细化分解到班组、个人，逐级签订责任状，层层落实，做到千金重担大家挑，人人头上有指标。根据预算指标，完善xx年薪酬结构和体系工资，制定xx年绩效考核方案，实行正激励，制定单项奖和小指标奖励办法，充分调动员工的工作热情和积极性。
五、其他工作
5s管理方面，经过近月来的持续努力，目前公司厂区环境治理已取得显著成效，现场基本清理完毕，生产现场焕然一新，整个厂区实现了简洁、规范、有序。制定了5s管理实施办法和评估标准及评比细则，将5s检查纳入月度联查，为下一步公司环境整治工作向纵深推进，实现质的飞跃创造了良好条件。
对公司规章制度、三大操作规定进行完善、修订，为今后各项工作有序开展提供了可靠依据。
响应集团要求，召开加强廉政建设动员大会，要求领导干部要强化廉洁自律意识，做到始终心中有荣程、心中有员工、心中有责任、心中有戒律，对企业忠诚，对员工担当。以完善的绩效体制，打造公平、公正的用人机制，实现公平晋升、多劳多得。
一月份我们取得了一定成绩，但还要清醒地认识到，虽然生产运行总体稳定，但是，小的停机事故不断，管理还有待加强。钢铁市场依然很严峻，钢铁企业寒冬才刚刚开始，我们任重而道远，因此，必须把抓细节、控事故、降成本始终放在首位才能谋得生存。
二月份重点工作：
1、安全方面：当前国家和各地区的安全生产形势呈现出高压态势，从国家到地方先后出台了一系列政策法规并开展了专项整治活动，政府安监部门铁腕执法更加权威，我们必须充分认清当前形势，切实加强安全生产意识和安全法制意识，认真履行自身法定安全生产职责，落实好双节安全方案，确保春节期间安全稳定无事故。淡化节日气氛，抓好安全关键细节，形成一级对一级负责、一级保一级安全的良好态势。
2、生产方面：合理控制物料的库存，保证春节期间正常的生产。各厂要组织员工深入学习贯彻生产管理制度和各种规程文件，增强责任意识，提高执行力，保生产顺畅，坚决杜绝事故。检验处严把进厂原料关，生产技术处根据原料变化及时调整配比，不断优化工艺流程，规范技术操作，提高产量。加强与中钢的沟通，尽快完善轧钢设备缺陷，提高员工操作熟练度，尽早达产达效，提升利润空间。深入开展节能降耗，不能光停留在口号上，厂处领导要深入现场发现细节，制定实施方案，每一环节上都杜绝浪费。生产必须考虑成本，从单位成本、工序成本上下功夫，多发现成本问题，多解决成本问题。
3、设备方面：提高设备可利用率和装备达成率，积极查找隐患，杜绝设备事故，为生产任务的完成提供硬件条件。把点检定修作为重点来抓，提高人员利用率，杜绝部门之间相互扯皮、生产和设备互相扯皮。让先进的设备管理为企业的生产经营保驾护航。强化设备的日常点检效果，落实检修流程，提高检修效率和质量，及时发现解决隐患，避免隐患扩大化引起事故。
4、5s管理：通过5s管理推动其它工作实现标准化，利用对细节的关注度，来提升团队干事创业的精度。对环境要持续治理整顿，强化监督检查。要全时段常态进行，不断强化广度和深度，创造一个舒适、清洁、愉悦的工厂氛围。2月底之前，力争实现非水泥路面具备绿化条件，为以后绿化方案的实施奠定基础。
5、提升管理：全面提升管理水平，向管理要效益。管理提升要做好以下三点：一是标准的提升，要常抓不懈，标准是个人品德、素质、价值的体现，在工作中逐步发现问题解决问题，细化每个标准，诸如报表时间、报表口径统一、人的行为规范等等，通过标准的提升，规范的落实，提升团队的整体素质。二是制度的落实，落实过程中的问题，关键要勇于承担，尤其各制度的归口单位。管理团队不能靠人情、关系，而是靠制度去管，通过落实制度，提升指标。三是计划的执行，预算是公司发展的方向，是公司经营过程中的尺度，不执行计划将打乱全局，影响年目标的实现，必须克服一切困难执行计划。
二月份，让我们齐心协力，在工作标准、制度落实、计划执行方面努力提升，强化团队建设，规范内部管理，提高工作效率，增强整体执行力，力争在一季度实现新的跨越！
最后，提前给大家拜个早年！
祝大家节日快乐、身体健康、阖家幸福！
谢谢大家！
